Begrüßungssituation beim WOLF Vorstellungsgespräch

HR Generalist (m/w/d)

Vollzeit

Im Einsatz von energieeffizienter und umweltfreundlicher Gebäudetechnik liegt der Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft. Aus diesem Grund entwickeln wir Produkte wie innovative Wärmepumpen oder Lüftungsanlagen für Ein- und Mehrfamilienhäuser, Bürogebäude sowie das industrielle Umfeld. Werde jetzt Teil der WOLF-Familie und packe mit an!

HR Generalist (m/w/d)

Deine Tätigkeiten

  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente/r Ansprechpartner/in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung lokaler sowie konzernweiter Personalprozesse, wie z.B. tarifliche Leistungsbeurteilung, Performance Management, Salary Review und Talentmanagement

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings

  • Umsetzung von personellen Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles inkl. Erstellen der Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten

  • Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

  • Implementierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Aufgaben im Bereich „People Development“ im Rahmen des „Word Class Manufacturing Systems“

  • Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und -prozessen, wie z.B. Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekte 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle

  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und in der operativen Personalarbeit

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Deine Perspektiven

  • Du wirst Teil eines engagierten und motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld und schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen.

  • Wir bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.

  • Dich erwartet eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen hinweg.

  • Ein attraktives Gehalt bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.

Ansprechpartner für diese Stelle

Kathrin Stauss

Kathrin Stauss

Bereichsleitung Personal